Сейчас все очень активно обсуждают новый Трудовой кодекс, но я слышал, что помимо него, есть и другие нововведения в сфере трудовых отношений, в частности, те, которые предлагает Тигипко. Например, идея о том, что студенты должны работать бесплатно. Расскажите подробнее о новшествах, которых исходят из Минтруда.
Иван Миронов
Иван Миронов
Первая глобальная инициатива, направленная на повышение пенсионного возраста и резкое увеличение страхового стража, требуемого для получения минимальной пенсии по возрасту (рост на 33% у мужчин и на 40% у женщин), приведет к тому, что нынешние показатели недоживания до пенсии вырастут и выплачивать пенсию более чем трети населения просто не придется. Напомню, что по данным Института демографии НАН Украины, 30% мужчин и 15% женщин до пенсии не доживают. А с повышением пенсионного возраста для женщин они рискуют сравняться в этом показателе с мужчинами.
Следующей глобальной инициативой министра социальной политики Сергея Тигипко стал закон о занятости населения, который предлагает, судя по словам министра, студентам и учащимся ПТУ бесплатно работать (ради получения опыта). Почему-то эту инициативу сравнивают с возрождением на Украине рабства, однако замечу, что это не так. Потому что рабам хотя бы обеспечивали еду и кров, а также хоть какую-нибудь одежду. Ничем подобным работодатель "бесплатных сотрудников" обеспечивать не должен, так что это хуже рабства.
И, наконец, несколько дней назад Сергей Леонидович разродился очередной – поистине революционной! – инновацией в социальной политике, предложив наемным работникам страховать самих себя за собственные деньги от невыплат им зарплаты работодателями. Мысль свежа и неизбита, от нее один шаг до предложения обеспечивать себя зарплатой самостоятельно, а на работу ходить и трудиться исключительно даром.
Кабмином подготовлен законопроект о солидарной ответственности, предусматривающий, что из отчислений каждого работающего украинца будет создаваться фонд для погашения задолженности по зарплате на госпредприятиях. "Мы готовим сейчас законопроект, который предусматривает солидарную ответственность всех работающих по отношению к тем людям, которые попадают в такую ситуацию, — сказал Тигипко. — Скорее всего, часть средств единого социального взноса будет перераспределена из отдельных социальных фондов еще в один фонд, в котором не будет отдельно создаваться администрация, но в котором будут накапливаться средства для предприятий, на которых будет вот такая ситуация".
Между прочим, это очень хорошо согласуется с предыдущим предложением министра. Очевидно, мысль о том, что люди должны работать даром прочно засела в голове министра-миллиардера. Это отлично вписывается в концепцию, которая пришла к нам с Запада, о том, что деньги не мотивируют сотрудников к труду, а есть некие высшие цели и идеалы, ради которых те должны трудиться.