Не так давно автор этих строк уже рассказал о том, кто, как и почему устраивает цветные революции. Теперь пришла пора рассказать о том, как почву для них готовят разнообразные правозащитные общественные организации, которых у нас в последнее время развелось превеликое множество. Время от времени они устраивают различные акции против, конечно же, произвола властей. Власть у нас, кто бы при ней ни находился, по умолчанию преступна, а правозащитные организации исключительно демократичны. Это уже давно звучит как аксиома, то есть утверждение, не требующее доказательств, сродни тому, что вода мокрая, а снег холодный.

Итак, будем считать, что грант уже получен и с финансированием проблем нет. Для тех же, кто его еще не получил, стоит сказать, что деньги нужно искать в первую очередь у американцев – они наиболее щедрые. Можно поискать и поближе – в Европе. Лучше всего в Германии. Весьма не прочь помочь и частные фонды. Поинтересуйтесь, к примеру, у Сороса или Мотта. Также будем считать, что уже арендован и укомплектован офис - желательно в центре города, рядом с мэрией, милицией или прокуратурой. Также будем считать, что уже проведена работа по информированию населения об открывшемся правозащитном центре, в котором можно совершенно бесплатно получить консультации, и набран штат работающих, но уже не бесплатно, сотрудников.

Ключевая фигура в работе – это координатор. Именно на него ложится основная нагрузка по приему посетителей, а точнее их фильтрации. Именно он должен проникновенно, но достаточно кратко утешить и отправить восвояси тех, кто не представляет интереса для организации. Сделать это нужно так, чтобы они так и не поняли, что их просто отфутболили. Если получилось, то, унося с собой визитку юридической конторы, с которой у организации есть договоренность об обмене клиентами, они еще и спасибо скажут.


А вот тех, кто прошел критерий отбора, координатор отправляет к консультантам организации. Они тоже штатные и не за спасибо трудятся. Критерий прост, он, по сути, всего один. Действие или бездействие властей должно причинить посетителю ущерб, затрагивающий его гражданские права и свободы. Особенные находки, получающие приоритет, – это выявление фактов сознательного нарушения законодательства или сложившихся понятий о справедливости чиновниками. Второе даже лучше. Гражданский кодекс – это вам не уголовный. В гражданско-правовых тяжбах проигравшая сторона в обязательном порядке обвиняет суд в предвзятом отношении к себе, причем предвзятость может быть и вымышленной, и реальной. В любом случае – произвол властей он считает очевидным.

Консультант вовсе не должен быть юристом, гораздо важнее, чтобы он умел, что называется, работать с людьми. Консультация – 20, потолок – 30 минут. Спасение утопающих, как известно, дело рук самих утопающих, поэтому он не должен подробно вникать в суть проблемы. Задача консультанта - показать заинтересованность, снабдить необходимыми для первых шагов материалами, дать образцы заявлений и отправить клиента самостоятельно бороться за справедливость. Но при этом важно не забыть назначить ему время новой встречи. Так и оставшись юридически безграмотным, клиент помыкается по учреждениям и судам, столкнется с равнодушием чиновников и в результате станет потенциальным сторонником оппозиции. Вот и готовая кандидатура в волонтеры. Распространенный прием консультантов – направить человека туда, где его проблему не могут решить просто в принципе.

К примеру, можно рекомендовать написать жалобу на плохую работу ЖЭКа в милицию. Милиция совершенно предсказуемо такую жалобу отфутболит как не относящуюся к ее компетенции. Зато это даст повод консультанту посокрушаться, что милиция вовсе не с народом и даже не пытается защищать права граждан. Поэтому последует совет пожаловаться на милицейский футбол в прокуратуру. Та, конечно же, приняв жалобный мяч, пнет его дальше. Для консультанта важно не решение проблемы клиента, а создание у него негативного впечатления об органах власти. Впрочем, и сами органы своим отношением к гражданам правозащитным организациям в создании своего негативного имиджа нередко сами активно помогают. Но правозащитников мало интересует, в каких случаях чиновники действительно, как говорится, обгадились, а в каких, отказав гражданину, строго следовали букве закона и установленным, пусть и бюрократичным, правилам.

Итак, ничего не добившись у преступной (по умолчанию) власти, клиент правозащитной организации посетит ее вновь. И увидит, что не один он такой – вон, сколько народу еще пришло, и все пострадали - он готов в очередной раз услышать от консультанта, что «только вместе, только сообща мы можем противостоять произволу чиновников и преступной власти». Теперь от поведения и реакции на это сообщение зависит, будет ли принято решение о его вербовке, а также том, какая волонтерская специализация ему будет предложена статусным сотрудником, координатором, а еще лучше руководителем организации. Кстати, при этом учитывают и находящуюся в свободном доступе информацию о потенциальном волонтере – в социальных интернет-сетях и на форумах, если он там активен, можно накопать множество сведений о симпатиях и антипатиях клиента.

Обычно основных специализаций для волонтеров четыре: корреспондент, диспетчер, почтальон и респондент. Корреспондент собирает сведения о любых нарушениях прав человека и сообщает их в правозащитную организацию. Диспетчер подыскивает и направляет правозащитникам клиентов. Почтальон занимается распространением оппозиционных листовок и прессы. Очень интересна должность респондента. Его задача – участвовать в опросах и анкетировании. Если проводить социологическое исследование по имеющимся базам таких предварительно отобранных респондентов, то предугадать получение «нужного» результата не так уж и сложно.

А вот несколько практических советов начинающим правозащитникам в работе с волонтерами.


Главное – это индивидуальный подход. В беседе с потенциальным волонтером необходимо затрагивать только те сферы, которые ему интересны. Первое предложение о помощи в работе правозащитной организации может быть исключительно одноразовым – для пробы. Клиент ни в коем случае не должен быть нагружен регулярной работой, а соответственно, и ответственностью за нее. Поручение обязательно должно звучать в виде просьбы и предваряться извинением за беспокойство.

После успешного выполнения нескольких таких разовых заданий с волонтером следует заключить соглашение о сотрудничестве. Лучше, если оно будет письменным. Такое требование можно мотивировать предложением выдачи удостоверения «Волонтер правозащитной организации такой-то». Удостоверение – весьма хороший психологический ход. Тут и демонстрация доверия волонтеру, и его внутренние понты от обладания корочкой, создание в нем впечатления сопричастности и значимости, и возможность засветить эту совершенно ничего не дающую филькину грамоту при общении с преступной (по умолчанию) властью.

Хороший момент для предложения стать волонтером – успешная и оставившая в клиенте моральное удовлетворение консультация. Люди, испытывающие чувство благодарности, более склонны к сотрудничеству. Ни в коем случае предложение не должно звучать от самого работающего с клиентом консультанта. Подсознательно оно будет восприниматься как плата за оказанную услугу. Наоборот, это организация в лице статусных сотрудников просит об услуге. Такое проявление внимания должно польстить клиенту.

Волонтер – существо нежное. Его важно не вспугнуть. Для этого служит система «последующего шага», предполагающая поначалу лишь несложные и необременительные задания. Никакого принуждения – это негативно сказывается на имидже правозащитников. Ну, и конечно же, по итогам выполнения любого, даже неудачно исполненного, задания – плюшка в виде благодарности за усилия. Каждый волонтер должен себя чувствовать нужным и значимым.

Разделяй и властвуй. Этот способ успешно проверен временем. При объединении волонтеров в ячейки нужно между ее членами разжигать дух соперничества, всячески давая понять, что организации нужны инициативные и верящие в свое дело люди. В общем, нечто среднее между советским соцсоревнованием и сетевым маркетингом. Каждый волонтер имеет равное право прийти в офис и обратиться со своими идеями к любому активисту организации (читай штатному сотруднику на окладе).
Инициативность должна поощряться, даже если идея граничит с идиотизмом.

Следует помнить, что люди бывают разными. Кто-то не тяготится тем, что изо дня в день делает одно и то же, кому-то необходимо разнообразие, кому-то, чтобы раскрыться в своих способностях, нужен добрый, отзывчивый, дружелюбный и все понимающий наставник. Поэтому за каждым волонтером следует закрепить куратора из числа активистов.

Особое внимание следует уделять волонтерам, имеющим лидерские задатки и стремящимся к продвижению. Это потенциальные руководители волонтерских ячеек, штатные специалисты и консультанты.


Обычно правозащитные организации не страдают дефицитом средств, и любые листовки, плакаты или баннеры вполне могут заказать в типографии. Но эффективнее для их создания привлекать волонтеров. Тут тоже психология. Если дать человеку в руки плакат и отправить митинговать – это одно, а если он перед этим ночь напролет вместе с другими волонтерами и активистами придумывал и рисовал его от руки, то это совсем другое. Особенно это действует на начинающих. Тут и возможность дать им почувствовать свою значимость и нужность, высказать какую-либо идею, пусть она никогда и не будет реализована. Заодно можно лишний раз рассказать о свободе, демократии, правах человека, толерантности, которых нет «в этой стране», а главное дать возможность воочию убедиться в том, какие с ним рядом «честные и простые люди собрались, что все держится исключительно на бескорыстии, энтузиазме и взаимопомощи». И самое главное, что с утра во время пикета, демонстрации или флеш-моба волонтер, который держит в руках собственноручно нарисованный плакат, с чистой совестью и совершенно искренне и яростно будет отвергать обвинения, что он делает это за деньги. Он действительно стоит не за деньги, а за идею! Деньги за то, что в его голове эта идея проросла, получают совсем другие люди.

Весьма немалую часть работы штатные активистами и волонтеры правозащитных организаций ведут в Интернете. Это группы в социальных сетях, разнообразные форумы и прочие интернет-ресурсы, которые ориентированы на людей с более-менее совпадающими интересами. При этом они вовсе не обязательно должны напрямую быть связаны с защитой прав и свобод или политикой. Это могут быть ресурсы любителей музыки, истории, природы, животных, эзотерики – в общем, что угодно. Довольно много среди них, как это принято ныне толерантно говорить, «граждан нетрадиционной сексуальной ориентации». Модератор таких созданных общественной организацией ресурсов должен регулярно выкладывать на них новости с «нужной» оценкой, мотиваторы и демотиваторы, сообщения, видеозаписи с пафосом правдоискательства и борьбы. Цель – внушить, что все плохо, что дальше так жить нельзя, все прогнило и протухло, и поэтому все «хорошие» должны объединиться против всех «плохих», и ненавязчиво ткнуть пальцем в этих «плохих» пальцем, то есть всеми средствами формировать у целевой аудитории определенное мировоззрение и внушать главную мысль – «все в наших руках». Крайне важны интернет-ресурсы и для координации протестных акций. Призывы прийти на митинг или пикет, к примеру, в защиту чего-либо или кого-либо или, наоборот, для протеста. Кто-то придет, будучи уже проникнутым идеей, кто-то из любопытства…

Акции. Кстати, акции нужно проводить тоже не с бухты-барахты, а по науке. В этом правозащитникам поможет книга Джина Шарпа - основателя Общественного института имени Альберта Эйнштейна (Albert Einstein Institute), в котором были рождены методики проведения современных цветных революций. Финансируется его детище созданным Конгрессом США «Национальным фондом развития демократии» (National Endowment for Democracy), «Фондом Форда» (Ford Foundation), а также «Международным республиканским институтом» (International Republican Institute), «оказывающим помощь отдельным странам в строительстве демократии», во главе с «главным русофобом Америки» сенатором Джоном Маккейном. Ну а все они вместе взятые весьма тесно сотрудничают с Госдепартаментом США.

В приложении к своей книге «От диктатуры к демократии» http://globallib.ru/read.php?id=238413 Джин Шарп указывает на существование целых 198 методик, которые возможно использовать при организации и проведении массовых протестов.

Среди них - публичные выступления, групповые и массовые петиции в поддержку или, наоборот, в протест, публичные заявления известных людей, листовки, плакаты, средства массовой информации, флаги, символы и портреты, зажигание свеч и факельные шествия. А еще – публичные раздевания в знак протеста, самосожжения, голодовки, автоколонны, пикеты, братания с солдатами, отказ от почестей, разворачивание спиной, отказ от приобретения каких-либо товаров, различные виды бойкотов и забастовок, блокирование дорог, задержки, препятствия работе учреждений и их захваты. И многое-многое другое.

Кстати, к ненасильственным действиям Шарп относит также укрывательство преступников, побеги и изготовление фальшивых документов и денег, захват ценностей, двойной суверенитет и создание параллельного правительства и даже почему-то мятеж, который вообще-то не просто восстание, а восстание в обязательном порядке вооруженное и, конечно же, насильственное.


Впрочем, о чем я говорю? Если не все, то, по крайней мере, многие из 198 методов Шарпа в Украине уже использовались и используются. А вспомнить, какие именно, кем, где и когда, будет для вас, уважаемые читатели, домашним заданием.

Методы ненасильственных действий

Методы ненасильственного протеста и убеждения
Официальные заявления


1. Публичные выступления.
2. Письма протеста или поддержки.
3. Декларации организаций и учреждений.
4. Публичные заявления, подписанные известными людьми.
5. Декларации обвинения и намерений.
6. Групповые или массовые петиции.

Общение с широкой аудиторией

7. Лозунги, карикатуры и символы.
8. Знамена, плакаты и наглядные средства.
9. Листовки, брошюры и книги.
10. Газеты и журналы.
11. Аудио- и видеозаписи, радио, ТВ.
12. Надписи в воздухе (самолетами) и на земле (вспашкой почвы, посадкой растений, камнями).

Групповые акции

13. Депутации.
14. Сатирические награждения.
15. Групповое лоббирование.
16. Пикетирование.
17. Псевдовыборы.

Символические общественные акции

18. Вывешивание флагов, использование предметов символических цветов.
19. Ношение символов.
20. Молитвы и богослужения.
21. Передача символических объектов.
22. Раздевание в знак протеста.
23. Уничтожение своей собственности.
24. Символическое зажигание огней (факелы, фонари, свечи).
25. Выставление портретов.
26. Рисование в знак протеста.
27. Установка новых уличных знаков и названий.
28. Символические звуки.
29. Символическое освоение земель.
30. Грубые жесты.


Давление на отдельных людей

31. «Преследование по пятам» официальных лиц.
32. Насмешки над официальными лицами.
33. Братание с солдатами.
34. Бдения («вахты»).

Театр и музыка

35. Юмористические пародии.
36. Постановка пьес и музыкальных произведений.
37. Пение.

Процессии

38. Марши.
39. Парады.
40. Религиозные процессии.
41. Паломничество.
42. Автоколонны.

Поминание умерших

43. Политический траур.
44. Символические похороны.
45. Демонстративные похороны.
46. Поклонение в местах захоронения.

Общественные собрания

47. Собрание протеста или поддержки.
48. Митинги протеста.
49. Тайные митинги протеста.
50. Семинары.

Уход и отказ

51. Демонстративный уход.
52. Молчание.
53. Отказ от почестей.
54. Разворачивание спиной.

Методы отказа от социального сотрудничества
Остракизм отдельных людей


55. Социальный бойкот.
56. Выборочный социальный бойкот.
57. Отказ от исполнения супружеских обязанностей («по Лисистрате»).
58. Отлучение от церкви.
59. Прекращение религиозной службы.

Отказ от участия в общественных событиях, обычаях и работе

60. Прекращение социальной и спортивной деятельности.
61. Бойкот общественных событий.
62. Студенческие забастовки.
63. Общественное неповиновение.
64. Приостановление членства в общественных организациях.

Выход из социальной системы

65. Отказ выходить из дома.
66. Полный личный отказ от сотрудничества.
67. Бегство рабочих.
68. Укрывание в убежище.
69. Коллективный уход с места жительства.
70. Эмиграция в знак протеста («хиджрат»).


Методы отказа от экономического сотрудничества:

(1) экономические бойкоты
Акции потребителей


71. Бойкот потребителями.
72. Неиспользование бойкотируемых товаров.
73. Политика аскетизма.
74. Отказ от выплаты арендной платы.
75. Отказ арендовать.
76. Общенациональный потребительский бойкот.
77. Международный потребительский бойкот.

Акции рабочих и производителей

78. Бойкот рабочими.
79. Бойкот производителями.

Акции посредников

80. Бойкот поставщиками и посредниками.

Акции владельцев и управляющих

81. Бойкот торговцами.
82. Отказ сдавать в аренду или продавать собственность.
83. Локаут (остановка производства владельцем).
84. Отказ в промышленной помощи.
85. «Всеобщая забастовка» торговцев.

Акции держателей финансовых ресурсов

86. Снятие банковских вкладов.
87. Отказ платить гонорары, выплаты, суммы обложения.
88. Отказ выплачивать долги или проценты.
89. Изъятие фондов и кредитов.
90. Отказ от уплаты налогов.
91. Отказ от выпущенных государством денег.

Действия правительств

92. Внутреннее эмбарго.
93. «Черные списки» торговцев.
94. Международное эмбарго поставщиками.
95. Международное эмбарго покупателями.
96. Международное торговое эмбарго.

Методы отказа от экономического сотрудничества:
(2) забастовка
Символические забастовки


97. Забастовки протеста.
98. Быстрый уход («забастовка-молния»).

Сельскохозяйственные забастовки

99. Крестьянские забастовки.
100. Забастовки сельскохозяйственных рабочих.

Забастовки особых групп

101. Отказ от принудительного труда.
102. Забастовки заключенных.
103. Забастовки ремесленников.
104. Профессиональные забастовки.

Обычные промышленные забастовки

105. Забастовки штата служащих.
106. Промышленные забастовки.
107. Забастовки солидарности.

Ограниченные забастовки

108. Частичные забастовки.
109. «Бамперные» (выборочные, поочередные) забастовки.
110. Снижение темпов работы.
111. Работа «строго по инструкции».
112. Невыход «по болезни».
113. Забастовки через увольнение.
114. Ограниченные забастовки.
115. Выборочные забастовки.

Многоотраслевые забастовки

116. Распространяющиеся забастовки.
117. Всеобщие забастовки.

Сочетание забастовок и экономического закрытия предприятий

118. Прекращение работы и торговли («хартал»).
119. Прекращение всей экономической деятельности.

Методы отказа от политического сотрудничества
Отказ от поддержки властей


120. Отказ от лояльности властям.
121. Отказ в общественной поддержке.
122. Литература и речи, призывающие к сопротивлению.

Отказ граждан от сотрудничества с правительством

123. Бойкот законодательных органов.
124. Бойкот выборов.
125. Бойкот работы в государственных учреждениях и занятия государственных должностей.
126. Бойкот правительственных учреждений, агентств и других органов.
127. Уход из государственных образовательных учреждений.
128. Бойкот поддерживаемых правительством организаций.
129. Отказ в помощи силам по наведению порядка.
130. Снятие знаков собственности и уличной разметки.
131. Отказ принять назначение официальных лиц.
132. Отказ распустить существующие институты.

Альтернатива гражданскому повиновению

133. Неохотное и медленное подчинение.
134. Неповиновение при отсутствии прямого надзора.
135. Народное неповиновение.
136. Замаскированное неповиновение.
137. Невыполнение приказа разойтись собранию или митингу.
138. Сидячая забастовка.
139. Отказ от призыва в армию и депортации.
140. Укрывание, побеги и изготовление фальшивых документов.
141. Гражданское неповиновение «несправедливым» законам.

Акции госслужащих

142. Выборочный отказ в помощи представителям правительства.
143. Блокирование передачи команд и информации.
144. Задержки и препятствия работе учреждений.
145. Общий отказ от административного сотрудничества.
146. Отказ от судебного сотрудничества.
147. Намеренная неэффективность работы и избирательный отказ от сотрудничества исполнительных органов.
148. Мятеж.

Внутренние акции правительства

149. Псевдо-легальные уловки и задержки.
150. Отказ от сотрудничества со стороны мелких правительственных органов.

Международные акции правительства

151. Изменения в дипломатических и других представительствах.
152. Задержка и отмена дипломатических мероприятий.
153. Воздержание от дипломатического признания.
154. Разрыв дипломатических отношений.
155. Уход из международных организаций.
156. Отказ от членства в международных организациях.
157. Исключение из международных организаций.

Методы ненасильственного вмешательства
Психологическое вмешательство


158. Самоотдача во власть стихии (самосожжение, утопление и т.п.).
159. Голодовка:
а) голодовка морального давления
б) голодная забастовка
в) голодовка в духе «сатьяграха»
160. «Обратный» суд (использование подсудимым суда для обвинения обвинителей).
161. Ненасильственное психологическое изнурение оппонента
Физическое вмешательство.
162. Сидение.
163. Стояние.
164. Невыход из транспорта.
165. Использование сегрегированных пляжей при расовой сегрегации.
166. Хождение на месте.
167. Моление в сегрегированных церквях.
168. Ненасильственные марши с требованием передачи собственности.
169. Ненасильственные воздушные полеты в зону, контролируемую оппонентом.
170. Ненасильственное вхождение в запретную зону (пересечение черты).
171. Ненасильственное препятствие насилию или иным действиям оппонента собственным телом (психологическое воздействие).
172. Ненасильственное блокирование собственным телом (физическое воздействие).
173. Ненасильственная оккупация.

Социальное вмешательство

174. Установление новых социальных порядков.
175. Перегрузка помещений.
176. Перекрытие дорог.
177. Бесконечное произнесение речей.
178. Самодеятельные представления на улице.
179. Альтернативные социальные институты.
180. Альтернативные системы коммуникаций.

Экономическое вмешательство

181. Обратная забастовка.
182. Невыход после окончания работы.
183. Ненасильственный захват земли.
184. Отказ от выполнения блокады.
185. Политически мотивированное изготовление фальшивых денег.
186. Предупредительные массовые закупки стратегически важных товаров.
187. Захват ценностей.
188. Демпинг.
189. Выборочный патронаж над фирмами, учреждениями.
190. Альтернативные рынки.
191. Альтернативные транспортные системы.
192. Альтернативные экономические институты.

Политическое вмешательство

193. Чрезмерная загрузка административной системы.
194. Разоблачение секретных агентов.
195. Стремление к заключению в тюрьму.
196. Гражданское неповиновение «нейтральным законам».
197. Работа без сотрудничества.
198. Двойной суверенитет и создание параллельного правительства.