Для работающих украинцев главным мотивирующим фактором является зарплата, а вот при выборе нового работодателя наши соотечественники в первую очередь оценивают на сколько интересна предлагаемая работа. Об этом по результатам проведенного опроса, сообщили ЛІГАБізнесІнформ аналитики профессионального портала rabota.ua.
Важность «зарплатного» фактора по 10-балльной шкале респонденты оценили в среднем на 9,2 балла. Немного менее важным фактором является отдача от работы, в который входит как критерий и ее «интересность» - 8,6 баллов из 10.
А вот свободный график и корпоративные мероприятия мотивируют украинских работников меньше всего - эти факторы получили средние оценки 5,2 и 4,3 балла соответственно.
21.09.2011 12:20