По итогам 2011 года фактический годовой рост заработных плат в среднем составил 12%. Компании выделяли больше денег на обучение персонала и запланировали увеличение количества сотрудников на 2012 год, сообщает портал «Дело» со ссылкой на исследование компании «Эрнст энд Янг Украина».
Повышения зарплаты хотя бы для одной категории персонала провели 85% компаний (в среднем, на 11%), тогда как запланировали изменения заработных плат на 2011/2012 год 56% компаний.
В 2011 году основными приоритетами кадровой политики работодателя были обучение и развитие персонала, мотивация и удержание.
Высокие темпы роста заработной платы и уровня занятости демонстрирует Сумская область. Уровень занятости среди людей работоспособного возраста в третьем квартале 2011 года составил 65,3%, что на 1,5% больше, по сравнению с показателями второго квартала.
Уровень безработицы в третьем квартале снизился на 0,8%, по сравнению со вторым кварталом, по сравнению с началом года - на 2,%.
Средняя номинальная заработная плата с начала года на Сумщине выросла с 1918 гривен в январе до 2255 в декабре. Реальная заработная плата в области за январь-ноябрь 2011 года, по сравнению с аналогичным периодом 2010-го, выросла на 8,5%.
04.01.2012 15:14