Министерство социальной политики подготовило законопроект , согласно которому работодатели не смогут устанавливать возрастные и половые ограничения для кандидатов на должности, - пишет Леди ньюс.
Во всем мире считается дискриминацией указание желаемого пола и возраста соискателя на ту или иную должность.
Если Верховная Рада новый законопроект утвердит, тогда пол, возраст и другие подробности личной жизни больше не смогут повлиять на решение работодателей. В первую очередь оцениваться будет образование, опыт работы и профессиональные качества претендента. В то же время авторы законопроекта отмечают, что запрет не каснется специфической работы, которую может выполнять только мужчина или женщина.
Еще одним полезным нововведением в законодательстве может стать замена пособия по безработице бесплатной переквалификацией.
09.04.2012 15:11