13.06.2006 18:37
С начала этого года оперативники Государственной службы борьбы с экономической преступностью МВД Украины зафиксировали 678 преступлений, связанных с невыплатой зарплаты, по которым были возбуждены криминальные дела. Это на 5,2% больше, чем за аналогичный период прошлого года (в прошлом году таких преступлений было разоблачено 643).

Как сообщает ForUm, ссылаясь на данные Департамента Государственной службы борьбы с экономической преступностью МВД Украины, в совершении этих преступлений установлена причастность 497 служебных лиц. 492 - предъявлено обвинение в преднамеренной невыплате заработной платы. Уголовные дела 524 преступлений этой категории уже расследованы и направлены на рассмотрение суда. Это результат скоординированной работы МВД и органов прокуратуры, к подследственности которой относится этот состав преступления.

Больше всего преступлений, связанных с невыплатой зарплаты, разоблачено в Днепропетровской, Львовской (по 69), Одесской (47), Запорожской (37), Хмельницкой (30), Ивано-Франковской (28), Кировоградской и Ровенской (по 24) областях.

Активизация работы по привлечению к криминальной ответственности руководителей субъектов ведения хозяйств, причастных к безосновательной невыплате зарплаты, посодействовала эффективному применению установленной новым Криминальным кодексом Украины ответственности по невыплате зарплаты (ст. 175), это дало возможность расширить правовое поле влияния на устранение негативных факторов этой сферы.

По уголовным делам доказывается причастность к их совершению должностных лиц «Криворожского горно-обогатительного комбината окисленных руд» - Кировоградской области (задолженность 1,4 млн. грн.), ЗАО «Магний» - Ивано-Франковской (901 тыс. грн.), ОАО «Червоноградское ЛТП» - Львовской (672 тыс. грн.), ООО «Хмельницкий завод «Катион» - Хмельницкой (3,6 млн. грн.), частно-арендного предприятия «Присеймивъя» - Черниговской (1,28 млн. грн.) и целого ряда других руководителей субъектов ведения хозяйства разных форм собственности.

Вопрос декриминализации сферы социально-трудовых отношений является одним из приоритетов в работе госслужбы борьбы с экономической преступностью, которые совместно с органами прокуратуры и работниками Государственного департамента наблюдения по сдерживанию законодательства о труде Минтруда и социальной политики Украины осуществляют целевые системные проверки предприятий-должников. Всего с начала этого года ими проведены проверки 4152 предприятий, где была задолженность по выплате зарплаты. По их результатам составлены и переданы в суды 3824 административных материала, по 63,3% из которых судами уже вынесены решения. Сумма наложенных судами на руководителей-нарушителей штрафов превысила 754 тыс. грн.