Популярным направлением для трудовой иммиграции является Канада, пишет politeka.
Чтобы уехать в Канаду есть 2 пути:
- Получение рабочей визы;
- Иммиграция по федеральной программе или по программе одной из провинций Канады.
Но необходимо иметь приглашение от работодателя, в котором будет указана информация о компании, в которой будет работать украинец и должность. Обязательно должно быть разрешение канадского министерства труда.
Основным условием иммиграции – отличное знание английского языка, без него выезд легально невозможен. Претендент на вакансию должен быть совершеннолетний. Идеальный возраст для трудовой иммиграции — 21—35 лет.
Как происходит получение рабочей визы:
После того, как вы нашли работодателя, который возьмет вас на работу, он должен подать объявление в местной газете и интернете о наличии вакансии, на которую вы претендуете. Так же работодатель подает заявку в местное Министерство труда, чтобы сообщить, что берет на работу именно вас.
У Министерства труда есть месяц на рассмотрение этого заявления, и если не будет конкуренции на место, то Министерство, скорее всего, даст разрешение на ваше трудоустройство.
После того, как вы получите такое разрешение, приглашение от канадского работодателя и копию контракта, вы собираете пакет документов. В него входят переведенные на английский язык диплом и приложение к нему, трудовую книжку, паспорт, рекомендацию от украинского работодателя, у которого вы работали по той специальности, по которой хотите работать в Канаде, а также справку о несудимости.
А еще — международный сертификат IELTS на знание языка с оценкой не ниже 6,5 из 9 возможных.
Обычно работодатель заключает контракт на время действия визы, а потом может его продлить. Через два года легального нахождения в стране можно подавать документы на получение ПМЖ.
Трудовая иммиграция:
Жить и работать в Канаде можно по федеральной программе. Это означает, что таким образом в страну приглашают иностранных специалистов. Это занимает немало времени — от 8 до 24 месяцев.
Документы нужны те, что и для оформления рабочей визы. На собеседовании претендент должен доказать, что он опытный и профессиональный специалист, который без проблем интегрируется в канадское общество.
Оценивать украинца будут по таким показателям, как образование, рабочий стаж по специальности, уровень знания языка, возраст и некоторым другим. В конце собеседования иммиграционный офицер выставит потенциальному канадскому труженику общую оценку, исходя из которой, и будет приниматься решение о выдаче визы.