Накопительная пенсия в Украине, которую предлагают сделать обязательной, предполагает ежемесячные взносы для всех украинцев. Они составят, как минимум, 1% от размера заработной платы. Об этом заявили в президентской фракции "Слуга народа" в Верховной Раде.
Законопроект №2683 "Об общеобязательном накопительном пенсионном обеспечении", зарегистрированный в конце декабря в Верховной Раде, предполагает обязательное участие в системе накопительного пенсионного обеспечения. Согласно деталям проекта, работодатели будут платить 2% от размера заработной платы работников, а работающие лица будут платить взносы в размере, как минимум, 1% от заработной платы.
При желании, работник может увеличить размер самостоятельных взносов. В этом случае работодатель обязан пропорционально дополнять взносы работника собственными взносами в размере до 5% от суммы его заработной платы.
Участник накопительной системе должен будет выбрать на сайте Центрального администратора пенсионный портфель - консервативный, сбалансированный или динамический. Выбор будет предложен только тем компаниям, которые были авторизованы в системе по управлению активами Пенсионного казначейства или уполномоченном негосударственном пенсионном фонде.
Если нет возможности пользоваться интернетом, выбор можно будет сделать, подав заявление установленного образца в органы Центрального администратора.
В случае, если участник системы не сделает выбор самостоятельно, его взносы подлежат автоматическому распределению между пенсионными портфелями, управление активами которых осуществляется авторизованными компаниями по управлению активами, с которыми Советом Пенсионного казначейства заключены договоры. Впрочем, участник системы в дальнейшем будет иметь право изменить пенсионный портфель или выбрать авторизованный негосударственный пенсионный фонд по собственному усмотрению.
В случае смерти участника системы право собственности на пенсионные сбережения переходят к его наследникам. До это времени они будут считаться его собственностью и будут храниться в банках, допущенных к деятельности во втором уровне пенсионной системы путем авторизации.