Хара и его «херовцы»

...во всех сделках по незаконному отчуждению имущества профсоюзов, поскольку они имеют с этого серьезные дивиденды. Но в самой большой по ресурсам, но ничтожной по влиянию профсоюзной организации есть и другая группа с совершенно другими интересами. У этой группы, в отличие от «архаровцев» интерес – это не собственность ФПУ. Для них главное – удержаться на должности. Другие безобразия – то ли в стране, то ли в организации – их абсолютно не волнуют. Поэтому имя им – «херовцы».

Как известно, Федерация профсоюзов Украины включает почти полсотни профсоюзных организаций, которые, по идее, должны защищать права работников, обеспечивать им путевки в санатории и здравницы, и заботиться о том, чтобы членов профсоюзов становилось все больше. Это – в идеале. На самом же деле главы профсоюзов, входящих в ФПУ, так мало переживают по поводу количества членов в своих организациях, что частенько… остаются в них в гордом одиночестве.

Эти деятели составляют так называемый президиум ФПУ, через который проходят все мало-мальски важные решения организации, в том числе, решения об очередной сдаче профсоюзного имущества. Что характерно, этот таинственный президиум демонстрирует такую слаженность и единогласие, которому бы позавидовали и съезды КПСС. Именно благодаря такой слаженности сомнительные операции с оставшимся от советских времен имуществом ФПУ стали нормой.

В чем же секрет этой слаженности? Неужели в личности самого Василия Хары, который сумел в своей организации на 99% обеспечить стопроцентную поддержку своих решений? Не исключено. Господин Хара действительно демонстрирует задатки профсоюзного гения, но дело не только в этом. Ему бы никогда не удалось обеспечить такое послушание, если бы за лидерами профсоюзов, входящих в ФПУ, стояли реально сильные и многочисленные организации. Ответ напрашивается сам собой: нет никаких реальных организаций. Есть только названия, равнодушные и часто престарелые лидеры, единственная задача которых – послушно голосовать «за».

Аналитики, сведущие в профсоюзных делах, утверждают: из 46 профсоюзов, входящих в ФПУ, только пару десятков может похвастаться наличием реальных членов профсоюзов и продемонстрировать реальную работу. Остальные просто прикрываются громким названием профсоюзной организации, причем часто дублирующим уже существующую.

Возникает закономерный вопрос: а в чем же интерес глав таких профсоюзов, где их профессиональные амбиции?

Все очень просто. Задача таких профсоюзных «лидеров» - создавать видимость организации, то есть, «массовку», и позитивным голосованием подтверждать все решения руководства ФПУ. Начиная от кадровых вопросов (включая переизбрание самого Хары) и заканчивая продажей профсоюзного имущества.

За это «лидеры» профсоюзов получают скромную зарплату и небольшие бонусы от руководства ФПУ, и пожизненный статус защитников прав трудящих. Неудивительно, что с таких должностей лидеры профсоюзов уходят разве что в мир иной. По сути, за 20 лет существования Федерации профсоюзов, фамилии лидеров профсоюзных организаций, входящих в нее, остались неизменными. А если и менялись, то исключительно по причине смерти предыдущих руководителей.

И именно с равнодушного согласия этих деятелей за годы существования ФПУ было отчуждено несколько сотен санаториев. Эти люди в Федерации профсоюзов Украины практически ничего не делают. А если бы и попытались вести самостоятельную игру, то руководители федерации быстро бы указали им, что к чему. От рядовых профсоюзных лидеров ничего не зависит: их задача – просто создавать фон и видимость бурной работы в защите прав трудящихся.

Кто же эти деятели, которые за долю малую готовы выполнять все прихоти руководства ФПУ? Один из них – лидер практически несуществующего профсоюза инновационных и малых предприятий Украины Владимир Бондаренко. Само название звучит странно. Ведь все предприятия, по сути, должны быть инновационными: если не внедрять новые технологии, не обновлять материально-техническую базу, то рано или предприятие загнется.

Еще один – профсоюз работников лесной отрасли Украины, возглавляет Вадим Сибилев. Чем занимается его организация, непонятно, учитывая, что в структуре ФПУ существует профсоюз с похожим названием – работников лесного хозяйства.

О том, существует ли на самом деле профсоюз, или же речь идет только о внушительной вывеске, можно судить по его названию. По крайней мере, ни один эксперт не в состоянии расшифровать, чем может заниматься профсоюз работников молодежных жилищных комплексов и комитетов местного самоуправления, который возглавляет некто Нина Караван. Также ни один эксперт не смог сказать, чем вообще могут заниматься работники «молодежных жилищных комплексов», если в стране их просто нет.

В структуре ФПУ работает некто Виктор Хербеда, который возглавляет Всеукраинский независимый профсоюз работников транспорта. Он хорошо известен в профсоюзных кругах, поскольку за это время попытал счастья и в независимых профсоюзных организациях. До сих пор за ним не числилось ни одной серьезной организации, но как только он стал членом ФПУ, он вдруг обзавелся «полноценным» профсоюзом. По крайней мере, на бумаге.

Еще одна организация, в реальности которого есть большие сомнения – профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Сейчас его возглавляет Сергей Хмарный, однако на официальном сайте почему-то до сих пор фигурирует фамилия предыдущего председателя Анатолия Короля. Как говорится, без комментариев.

По проверенным данным, в Федерации профсоюзов Украины есть еще несколько организаций, в активе которых нет ни одной массовой акции и, вообще, ни одного дела, которое можно было бы, даже с натяжкой, назвать «защитой трудящихся».

Например, профсоюз работников речного транспорта (Мария Барановская), работников обрабатывающей промышленности Украины (Александр Черныш), машиностроителей и приборостроителей Украины (Анатолий Кубраченко), работников рыбного хозяйства (Михаил Петров), профсоюз таксистов (Василий Попик), всеукраинский профсоюз фермеров и частных землевладельцев Украины (Лариса Усаченко), профсоюз космического и общего машиностроения (Виктор Литвин) и многие другие.

У этих профсоюзов есть лишь громкие названия, лидеры и печати организаций. Этих людей мало интересует защита прав трудящихся и сохранение профсоюзного имущества. Их задача –демонстрировать слаженную позицию и на съездах поднимать руки «за». За это послушание руководство ФПУ подбрасывает им подачки в виде нескольких тысяч гривен. Что ж, в отличие от «архаровцев», которые с помощью дерибана профсоюзного имущества ворочают миллионами, «херовцы» довольствуются куда меньшими суммами. И Василий Хара знает, что их молчание стоит недорого, ибо тот, кто ничего не делает, стоит копейки.

Но глава ФПУ не может не понимать опасности такой ситуации. Ведь согласно недавно принятому Закону о «Социальном диалоге», все профсоюзы должны проходить обязательную аттестацию, подтверждая свою презентативность и влиятельность. И, если выяснится, что в ФПУ половина членов – это «мертвые души», и предоставленная руководством информация не отвечает действительности, их регистрация окажется под угрозой.

Если господин Хара уже сейчас не озаботится серьезной ревизией профсоюзных рядов, «харашкина контора» прикажет долго жить. Впрочем, возможно, его это мало волнует. Вместе со своими «архаровцами» он выжал из ФПУ все, что только мог. А, значит, эта организация с послушными статистами-«херовцами» ему больше неинтересна…

В свое время Юлиус Фучик писал «Не бойтесь врагов – они могут только убить; не бойтесь друзей – они могут только предать; бойтесь людей равнодушных – именно с их молчаливого согласия происходят все самые ужасные преступления на свете».

Не о «херовцах» ли это?

Хара и его арХаровцы. Часть 1.